Encuesta de clima organizacional

Agradecemos sinceramente tu participación y valoramos tu honestidad en esta encuesta anónima. Tu opinión es esencial para fortalecer nuestro clima organizacional. Por favor, comparte tus percepciones con sinceridad, ya que nos ayudarán a identificar áreas de mejora y a crear un ambiente laboral más positivo y productivo para todos.

El carácter anónimo de esta encuesta garantiza que tus respuestas serán confidenciales, promoviendo un espacio seguro para expresar tus opiniones y contribuir de manera significativa a nuestro continuo crecimiento. ¡Gracias por tu colaboración en la construcción de un entorno laboral excepcional!

1. ¿Te sientes parte integral de la empresa?

Totalmente.
En su mayoría.
Neutral.
En su minoría.
Absolutamente no.

2. ¿Sientes que la comunicación dentro de la organización es clara y efectiva?

Siempre.
La mayor parte del tiempo.
Neutral.
En su minoría.
Nunca.

3. ¿Cómo evalúas el liderazgo de tus superiores?

Excelente.
Bueno.
Neutral.
Necesita mejorar.
Malo.

4. ¿Cómo describirías el ambiente de trabajo en términos de colaboración y apoyo entre colegas?

Muy positivo.
Mayormente positivo.
Neutral.
Mayormente negativo.
Muy negativo.

5. ¿Sientes que tienes oportunidades claras de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa?

Muchas.
Algunas.
Neutral.
Pocas.
Ninguna.

6. ¿Consideras que se valora y respeta tu equilibrio entre el trabajo y la vida personal?

Siempre.
La mayor parte del tiempo.
Neutral.
En su minoría.
Nunca.

7. En una escala del 1 al 10, ¿cómo calificarías tu nivel de satisfacción laboral?

9-10.
7-8.
5-6.
3-4.
1-2.

8. ¿Recibes retroalimentación regular sobre tu desempeño?

Siempre.
De vez en cuando.
Neutral.
Raramente.
Nunca

9. ¿Cómo percibes la capacidad de la organización para adaptarse a cambios?

Muy adaptable.
Mayormente adaptable.
Neutral.
Menos adaptable.
No adaptable.

10. ¿Cómo evalúas la colaboración entre los diferentes equipos/áreas?

Muy efectiva.
Mayormente efectiva.
Neutral.
Menos efectiva.
Poco efectiva.

11. ¿La organización te proporciona todos los recursos e instrumentos necesarios para el desempeño de tus funciones?

Siempre.
De vez en cuando.
Neutral.
Raramente.
Nunca.

12. ¿Te sientes recompensado por tu dedicación y compromiso en el trabajo?

Siempre.
De vez en cuando.
Neutral.
Raramente.
Nunca.

13. ¿Qué tan dedicada es tu organización a la diversidad e inclusión?

Siempre.
De vez en cuando.
Neutral.
Raramente.
Nunca.

14. ¿Crees que hay equidad en el trato, las condiciones laborales y las oportunidades en comparación con tus compañeros de trabajo?

Siempre.
De vez en cuando.
Neutral.
Raramente.
Nunca.

15. ¿Tienes alguna sugerencia o comentario adicional sobre la percepción del clima organizacional que te gustaría expresar?

Agradecemos sinceramente tu participación. Tus respuestas son fundamentales para mejorar nuestro clima organizacional. ¡Gracias!